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學習在于抓住“關鍵少數(shù)”

來源: 北京總部
編輯: 王濤
發(fā)布時間: 2017-06-30
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    “關鍵少數(shù)”擔負關鍵責任,“關鍵少數(shù)”應有關鍵作用。 “兩學一做”學習教育,要抓住“關鍵少數(shù)”。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,就要推動“關鍵少數(shù)”發(fā)揮示范帶動作用,堅持領導機關、領導干部率先垂范。

    打鐵還需自身硬。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,各級黨組織和領導干部既負有領導責任,也負有示范責任?,F(xiàn)實當中,一些領導機關、領導干部還存在“燈下黑”“手電筒照別人不照自己”的問題,比如要求別人學、自己不真學,比如敷衍了事、消極應付,比如以抓下面整改代替自己整改。如果領導機關不作出示范,怎么要求基層?如果領導干部不帶頭,有什么資格要求別人?正因此,領導機關、領導干部要有更高標準,走在前列、當好表率,才能帶領廣大黨員干部跟著學、照著做,激發(fā)起上行下效的整體效應,保證黨的組織履行職能、發(fā)揮核心作用,保證領導干部忠誠干凈擔當、發(fā)揮表率作用,保證廣大黨員以身作則、發(fā)揮先鋒模范作用。

    領導干部當表率,就要帶頭學習、學深悟透。

    領導干部當表率,就要帶頭做合格黨員、合格領導干部。無論什么職級、什么崗位上的領導干部,都要帶頭踐行“四個合格”標準,要求別人做的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。帶頭旗幟鮮明講政治,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導;帶頭強化黨性修養(yǎng),以自我革命的精神查找差距、改進提高;帶頭嚴格自律,弘揚良好黨內(nèi)政治文化;帶頭擔當負責,在改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中當先鋒。領導干部當好“兩學一做”的參與者、踐行者、示范者,才能引導廣大黨員干部見賢思齊,使學先進、趕先進、當先進成為時代風尚。

    自身硬氣才有公信力,以身作則才有感召力。走在前頭、干在前頭、當好表率,體現(xiàn)的不僅是一種積極進取的態(tài)度,更是共產(chǎn)黨員黨性的光輝。黨員領導干部在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中發(fā)揮好引領示范作用,就能一級帶動一級,層層傳導壓力,推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

(供稿:北京總部  王小強)

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