中國慶華天津消息（黃輝）2月5日，慶華集團國際貿易有限公司召開了中層干部會議，認真學習貫徹董事長在2014年工作總結暨2015年工作會議上的重要講話精神。
慶華集團國際貿易有限公司總經理周文波傳達了此次董事長講話的主要內容，并要求所有中層干部結合2015年的工作目標，深入貫徹新常態(tài)下的經營思路，積極調整好員工心態(tài)并建立一種新常態(tài)下的經營管理模式。他強調，2015年既是困難年也是機遇年，各級領導班子要深入理解董事長的講話精神，認識新常態(tài)的同時，更要適應并把握好新常態(tài)，從客觀的角度認識自身的優(yōu)勢和不足，開創(chuàng)2015年經營管理的新局面。最后，他補充到，2015年無論是對于企業(yè)和個人，都要積極調整好心態(tài)，加強部門之間的溝通與合作，特別是新常態(tài)下的人力資源和業(yè)務管理模式的變革和創(chuàng)新，各部門的負責人要發(fā)揮好資源和平臺的巨大優(yōu)勢和作用，建立一條符合企業(yè)自身可持續(xù)和較為穩(wěn)定的業(yè)務發(fā)展道路。
與會人員也明確表態(tài)，一定將董事長的講話精神傳達給各部門員工，并將其落實到實際工作中去，為實現2015年公司經營管理目標而努力奮斗。
